VESTA
|
||||||||||||
|
||||||||||||
Как «приручить» удаленного работника9 октября 2018
Задача топ-менеджера – организовать бизнес-процессы так, чтобы все исполнители были заняты и выполняли свою часть работы. Но нужно ли усаживать их всех в одном помещении и обеспечивать его всем необходимым для работы? Аренда офиса, комплектация рабочего места, коммунальные услуги.... Все эти статьи расходов можно исключить, если грамотно подойти к организации бизнес-процессов в компании. Самое популярное решение – поиск удалённого работника. Проверенными лайфхаками по поиску удаленного работника делится создатель и руководитель арт- и веб-студии Liberann Анна Либер.
Читайте также |
||||||||||||
|